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為適應(yīng)公司OA系統(tǒng)審批流程的優(yōu)化升級(jí)，提升員工對(duì)公司制度的掌握及辦公軟件的實(shí)踐操作能力，9月27日，熱聯(lián)唐山地區(qū)舉辦了一場(chǎng)員工技能比武活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容主要涉及新OA流程、Word、excel及公司文件制度的掌握。本次活動(dòng)在唐山地區(qū)員工的積極參與下，開展順利并取得良好效果。
本次比賽共分兩個(gè)環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)主要針對(duì)比賽的形式及活動(dòng)意義進(jìn)行賽前宣講。在此過(guò)程中，選手認(rèn)真閱讀比賽規(guī)則，聽取比賽注意事項(xiàng)并按簽到表順序逐一領(lǐng)取紙質(zhì)試題。第二環(huán)節(jié)為競(jìng)技環(huán)節(jié)，主持人宣布比賽開始后，員工在指定時(shí)間段內(nèi)一次性完成涉及word、excel、新OA流程提交三大模塊的規(guī)定內(nèi)容，并統(tǒng)一打包發(fā)送給評(píng)分人員，評(píng)分人員綜合選手的提交時(shí)間及提交內(nèi)容的準(zhǔn)確度按規(guī)則予以評(píng)分并排名。
在“公平、公正、公開”的原則下，最終，礦產(chǎn)資源公司業(yè)務(wù)五部翟進(jìn)如、運(yùn)營(yíng)管理部李曼分別獲得本次比賽的一、二等獎(jiǎng)，礦產(chǎn)資源公司資產(chǎn)管理部黃莉莉、業(yè)務(wù)五部于春艷獲得三等獎(jiǎng)。
