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10月15日，熱聯(lián)集團三季度經(jīng)營例會在總部27樓大會議室召開。會議由集團總經(jīng)理呂永洪主持，華北電力大學經(jīng)濟與管理學院教授、博士生導師余順坤受邀參加會議。集團職業(yè)經(jīng)理人、各主要板塊負責人出席會議。會議首先通報了公司前三季度的經(jīng)營情況。隨后，各板塊負責人從三季度指標完成情況、工作亮點、存在的問題、改進措施及10月工作計劃作逐一匯報。
呂永洪總經(jīng)理對公司前三季度的經(jīng)營業(yè)績表示肯定，并在總結發(fā)言中就工作心態(tài)和公司組織建設與參會人員進行了交流。
呂總指出，今年公司的整體業(yè)績雖然不錯，但也要看到背后的市場行情因素，我們要有歸零心態(tài)；同時不要焦慮，要看到公司今年在體制建設、后備干部培養(yǎng)等方面取得的進步，也要多學人之長，不斷復盤。最后，呂總強調，要通過淘汰機制、調換崗位等方式激發(fā)員工活力，幫助員工不斷進步。
（總經(jīng)理辦公室 熊文清）
